Je bent een voorbeeld

3 september 2012  |  Categorie: Authentiek leiderschap

Goed voorbeeld doet goed volgen. Andersom geldt dat ook voor slechte voorbeelden. Voor mij is klip-en-klaar dat ideeën, manier van omgang, gedrag, humor, etc. van management het voorbeeld is voor iedereen die “onder” hem/haar werkt. Je krijgt wat je zaait.

Dat betekent dat je als manager zelf de sfeer in het bedrijf kan vormen. Hoe wil je dat je mensen zijn? Hoe wil je dat ze werken? Doe het zelf op die manier, en al het goede zal komen. Laat zien wie je bent, vertel je verhaal en toon je ware aard.

Reacties

  1. alida schreef:

    Samen te vatten als “je oogst wat je zaait”. Ik geloof er helemaal in!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Privacy Voorkeuren