“Ons werkoverleg is dodelijk saai. Kees is onze leidinggevende en hij spreekt 90% van de tijd. Hij is heel aardig hoor, maar elke keer wordt de energie uit me gezogen. Ik ben altijd blij als het weer voorbij is. Het stomme is, geen van ons is echt betrokken of doet een mond open. Wij doen…
Ik had altijd een negatieve smaak bij framing. Dat doen mensen die je ergens van willen overtuigen, maar daarbij niet de hele waarheid vertellen. Je hoort alleen de dingen die ervoor zorgen dat je denkt: “ja, daar zit wat in!”. Alles wat je op andere gedachten kan brengen wordt weggelaten. Buiten beeld gehouden. Buiten het…
Er is echt iets aan de hand: de samenwerking in het team is waardeloos. De mensen zijn niet betrokken, ze roddelen over elkaar en het vertrouwen is ver te zoeken. Heb je dat wel eens meegemaakt? Verschrikkelijk vind ik het. Intussen weet ik dat er 3 succesfactoren zijn en dat storytelling de samenwerking stimuleert. Maak je…
Wel eens een webinar gevolgd? Het klinkt ideaal omdat je niet op pad hoeft. Je kunt gewoon vanachter je computer leren van anderen. Alsof je ouderwets in de klas zit: er is een schoolbord (de powerpoint), er is een meester of een juf (de webinar-gever) en er zijn klasgenoten. Groot voordeel: je kunt opstaan om…
Als het opleidingsbudget nog niet is uitgenut, dan wordt menigeen wel eens op het idee gebracht om een training Persoonlijke Effectiviteit te volgen. Zo leer je “beter communiceren en samenwerken”. De worst is om assertiever te worden, je persoonlijke kracht te versterken of doeltreffend jezelf te managen. Vraag je eerst eens af: met wie werk…