Effectief samenwerken

Framing als positieve teambuilding

beïnvloeden met taal

Ik had altijd een negatieve smaak bij framing. Dat doen mensen die je ergens van willen overtuigen, maar daarbij niet de hele waarheid vertellen. Je hoort alleen de dingen die ervoor zorgen dat je denkt: “ja, daar zit wat in!”. Alles wat je op andere gedachten kan brengen wordt weggelaten. Buiten beeld gehouden. Buiten het… Lees verder

Super samenwerking door een eerlijk verhaal

teambuilding door storytelling

Er is echt iets aan de hand: de samenwerking in het team is waardeloos. De mensen zijn niet betrokken, ze roddelen over elkaar en het vertrouwen is ver te zoeken. Heb je dat wel eens meegemaakt? Verschrikkelijk vind ik het. Intussen weet ik dat er 3 succesfactoren zijn en dat storytelling de samenwerking stimuleert. Maak je… Lees verder

Wanneer vind jij een webinar goed?

blank

Wel eens een webinar gevolgd? Het klinkt ideaal omdat je niet op pad hoeft. Je kunt gewoon vanachter je computer leren van anderen. Alsof je ouderwets in de klas zit: er is een schoolbord (de powerpoint), er is een meester of een juf (de webinar-gever) en er zijn klasgenoten. Groot voordeel: je kunt opstaan om… Lees verder

Persoonlijke Affectiviteit

blank

Als het opleidingsbudget nog niet is uitgenut, dan wordt menigeen wel eens op het idee gebracht om een training Persoonlijke Effectiviteit te volgen. Zo leer je “beter communiceren en samenwerken”. De worst is om assertiever te worden, je persoonlijke kracht te versterken of doeltreffend jezelf te managen. Vraag je eerst eens af: met wie werk… Lees verder

Vertrouw nooit de "mol" in je organisatie

blank

Je kunt bij “Wie is de mol?” alleen winnen als je sluw bent. Je moet continu alert zijn, je mag niets missen, en je moet alles en iedereen observeren en bespioneren. Saboteren, bewust intrigeren en anderen een loer draaien. Degene die dat het beste kan, is de uiteindelijke winnaar. Het tv-programma draait om wantrouwen. Er… Lees verder

Een greep uit mijn klantenkring

blank blank blank blank blank blank blank blank blank
Wie je nog meer voorgingen...

Privacy Voorkeuren