-
Waarom
-
Programma
-
Data en kosten
-
Trainers
-
Veel gestelde vragen
Herkenbaar voor managers: als je plan niet landt
Je stapt een vergaderruimte binnen met een plan waar je zelf helemaal achter staat. Je presenteert het enthousiast, kijkt de tafel rond en ziet... niets. Lege blikken. Beleefd knikken. Een paar vragen die nergens over gaan. En dan die stilte die net iets te lang duurt.
Later op de dag hoor je collega's praten bij de koffieautomaat. Over jouw plan. En het klinkt niet bepaald positief.
Dit gebeurt niet omdat je plan slecht is. Het gebeurt omdat je je mensen niet hebt meegenomen in het verhaal erachter. Ze weten niet waarom jij denkt dat dit de juiste richting is. Ze voelen zich niet gehoord in hun twijfels of bezwaren.
Effectieve besluitvorming: hoe je draagvlak creëert
Stel je voor dat je dezelfde vergaderruimte binnenstapt, maar nu eerst écht luistert naar wat er speelt. Je hoort niet alleen wat mensen zeggen, maar ook wat ze niet zeggen. Je voelt de spanning als iemand twijfelt maar het niet durft uit te spreken. Tenslotte neem je samen een besluit. Niet ondanks die kritische stemmen, maar juist omdat je ze hebt gehoord.
En als je dat besluit later aan anderen uitlegt, vertel je een verhaal. Geen droge feiten, maar iets wat mensen écht begrijpen. Iets wat bij ze binnenkomt en blijft hangen.
Zo werken Deep Democracy en Storytelling samen
Deep Democracy laat je beter luisteren. Niet alleen naar de mensen die het hardst praten, maar ook naar degenen die twijfelen. Die methode helpt je besluiten te nemen waar mensen zich in kunnen vinden, ook als ze niet 100% akkoord zijn.
Storytelling zorgt dat je verhaal landt. Mensen begrijpen niet alleen wat je besluit, maar ook waarom. Ze voelen de logica ervan. Ze onthouden het nog weken later.
Twee bewezen methodes, één helder doel: betere besluiten waar je team achter staat – en betere communicatie waardoor je team in beweging komt.
Wat deze leiderschapstraining je oplevert
Je gaat naar huis met de vaardigheid om iedereen mee te nemen in beslissingen - zonder eindeloos overleg en zonder dat iedereen zijn zin krijgt. Wel met echte betrokkenheid en draagvlak. Daarnaast beheers je de kunst van het communiceren van die beslissingen. Met verhalen die impact hebben, die bij je organisatie passen en die authentiek zijn. Verhalen die mensen onthouden omdat ze werkelijk iets betekenen.
Training voor managers: luisteren, beslissen en overtuigen
Deze training is perfect als je concrete tools zoekt voor het maken van keuzes die door je hele team worden omarmd. En als je tegelijkertijd wilt leren hoe een sterk verhaal ervoor zorgt dat mensen in actie komen. Kortom: voor managers die échte impact willen maken. Herken je jezelf hierin? Ben je klaar voor een frisse kijk op leidinggeven en wil je leren hoe je boodschappen overbrengt die blijven plakken? Meld je dan aan! Doe je dat vóór 1 juli, dan maak je ook nog gebruik van de vroegboekkorting.
Deep Democracy
- Medewerkers actief betrekken
- De stem van de minderheid naar boven halen
- Effectieve check-in en check-out
- Als leidinggevende de rol van facilitator combineert met het geven van input
- Omgfaan met conflictsituaties en groepsdynamiek
- Inclusieve en positieve cultuur binnen je team stimuleren
Storytelling
- Issues bij het communiceren van het besluit.
- Wat is storytelling en waarom werkt het?
- De casus van vanochtend: wat wil je zeggen?
- Vind het verhaal dat je hiervoor kunt vertellen
- Essentiële elementen versterken in je verhaal
- Vertellen op authentieke én boeiende manier
Experimenteren, proberen, oefenen
De hele training is een mengelmoes van theorie, voorbeelden zien en horen, bijschaven, zelf uitproberen en veel oefenen. Je werkt aan de hand van een praktijkcasus.
Na de Masterclass - Bonus
Vele deelnemers komen geïnspireerd en vol enthousiasme terug van een masterclass. Iedereen weet echter dat je eenmaal terug op kantoor, opgeslokt wordt door de waan van de dag en je snel terugvalt in je oude gewoonten. Daarom zijn wij de eerste maand na deze masterclass beschikbaar voor een consult voor al je vragen of als je ergens tegenaan loopt.
Speciale editie: Summer School in augustus
- Dinsdag 12 augustus 2025, van 9 tot 5
- In een prachtig landhuis in Leusden
- Belangrijk! De inloop is vanaf 08.30 uur. Er is een vol programma dus wees op tijd. We starten om 09.00 uur. Je rugzak wordt goed gevuld, be relaxed en nieuwsgierig.
- Kun je niet? Niet getreurd: je kunt ook naar de Winter School op 20 januari 2026. Meer info volgt later.
Dit krijg je allemaal
- Training in fijne groep (minimaal 6, maximaal 15 deelnemers) met veel persoonlijke aandacht
- Een goodiebag met o.a. het boek Storytelling voor managers en een handige handout
- Lunch, koffie, thee, snacks en fruit gedurende de dag
- Tot 30 dagen na de training is er altijd een consult mogelijk als je hulp nodig hebt
Investering
Voor slechts 545 euro exclusief btw hebben jouw besluiten breed draagvlak en kun je er met gemak over vertellen.
Ben jij een early bird?
Als je je aanmeldt vóór 1 juli doe je mee voor 495 euro exclusief btw.
Yolanda Logt
Passie - Betrokken - Nieuwsgierig
Na meer dan 30 jaar leidinggeven in de internationale meetings & events-wereld maakte ze eind 2019 een bewuste keuze. Van wereldse culturen naar organisatieculturen. Van events naar Corporate Antropologie.
Met scherpe observatie, analytisch vermogen en een flinke dosis nieuwsgierigheid begeleidt Yolanda organisaties door veranderingen. Elke klus pakt ze aan als een avontuur: samen ontdekken wat goed gaat, waar het knelt en welke kansen er liggen. Ze voelt aan wat er werkelijk speelt in een bedrijf en dat zet mensen in beweging. Altijd met oog voor zowel de organisatie als de mensen die er werken.
Erik Mathlener
Duidelijk - Eerlijk - Enthousiast
Meer dan 20 jaar werkervaring als projectmanager en consultant leerde me hoe het voelt om voor een groep te staan. Om mensen mee te krijgen in een plan. Om beslissingen te nemen waar niet iedereen het mee eens is. Tot ik ontdekte hoe krachtig storytelling kan zijn. Sindsdien gebruik ik verhalen in presentaties en trainingen. Want een goed verhaal zorgt ervoor dat je boodschap niet alleen wordt gehoord, maar omarmd en onthouden.
In mijn trainingen krijg je eerlijke feedback. Ik vertel je wat je goed doet, en wat er beter kan. Op een veilige manier, want ik begrijp dat het spannend kan zijn om meer van jezelf te laten zien dan je gewend bent.
Is de locatie makkelijk te vinden en kan ik er parkeren?
We trainen in een schitterend monumentaal pand te midden van de Leusdense bossen. Het huis ligt centraal en is goed bereikbaar. Parkeren doe je gratis op het eigen terrein. Let op: GPS-systemen leiden je soms naar een doodlopende straat. Zorg daarom dat je navigatie is ingesteld op de Dodeweg voor een vlotte aankomst. Hier vind je de routebeschrijving
Kan ik ook met het openbaar vervoer komen?
Vanuit station Amersfoort neem je de Regiotaxi of huur je een OV-fiets. Bus 19 naar ISVW stopt ook bij de Dodeweg. Vanaf bushalte begraafplaats is het 5 minuten lopen naar het landhuis.
Waarom werken jullie met een minimum en maximum aantal deelnemers?
We willen dat iedereen voldoende oefentijd krijgt en persoonlijke aandacht ontvangt. Dat lukt het beste met een groep van de juiste grootte. Te weinig deelnemers betekent helaas dat we moeten afzeggen - dan krijg je natuurlijk je geld terug.
Hoe meld ik me aan voor de training?
Klik hieronder op 'Inschrijven' en volg de stappen om je plek te reserveren.
Kan ik mijn aanmelding nog aanpassen of afzeggen?
Kun je toch niet komen? Tot 30 dagen voor aanvang annuleer je gratis (minus 5% administratiekosten). Daarna rekenen we 75% annuleringskosten, ook bij wegblijven zonder afmelding. Je mag altijd iemand anders sturen - geef dat dan even door.
We willen graag met ons hele team meedoen, is dat mogelijk?
Natuurlijk! Maar dan is een bedrijfstraining misschien interessanter. We kunnen dan werken met een situatie uit jullie eigen praktijk. Neem contact op om de mogelijkheden te bespreken.
Nog andere vragen?
Mail naar erik@storymanagement.nl of bel 06 - 3622 3055.
Inschrijven Pdf downloaden Deze pagina e-mailen
In-company training
Hoe mooi is het om dit samen met collega’s te ervaren. Je leert elkaar van een andere kant kennen én waarderen! Vraag naar de mogelijkheden voor een aantrekkelijke in-company training. Van een dagdeel tot een traject.
Neem contact op
Persoonlijke coaching
Vind je het prettiger om één op één begeleid te worden in het verbeteren van je presentatie-techniek? Laat je dan persoonlijk coachen. Je krijgt alle aandacht en we werken intensief aan je presentatie en verhalen.