Tag bedrijfscultuur

Framing als positieve teambuilding
8 juli 2017  |  Categorie: Effectief samenwerken

beïnvloeden met taal Ik had altijd een negatieve smaak bij framing. Dat doen mensen die je ergens van willen overtuigen, maar daarbij niet de hele waarheid vertellen. Je hoort alleen de dingen die ervoor zorgen dat je denkt: “ja, daar zit wat in!”. Alles wat je op andere gedachten kan brengen wordt weggelaten. Lees verder

Business Storytelling, een praktijkvoorbeeld
9 mei 2016  |  Categorie: Trots en bedrijfscultuur, Verhalen maken

kernwaarde met storytelling Een gedreven manager wilde zijn team iets belangrijks meegeven uit hun bedrijfscultuur. Het moest de medewerkers duidelijk worden dat vertrouwen een grote kernwaarde is. En dat resultaat belangrijker is dan hiërarchie. Hoe vind je daar nu een verhaal bij? Ik had de deelnemers in de training gevraagd om terug te gaan naar een moment waarin hun thema een rol speelde. Lees verder

Een greep uit mijn klantenkring

Wie je nog meer voorgingen...

Privacy Voorkeuren