Tag sfeer

Energie hoef je niet te snappen
29 september 2014  |  Categorie: Vloeiend veranderen

Weerstand verminderen en acceptatie verkrijgen door voorbeelden. “Je moet het niet snappen, je moet het gewoon doen!” zei mijn wiskundeleraar vroeger tegen verwarde klasgenoten. Uit wanhoop denk ik. Even uitleggen. Ik was spontaan aanwezig bij een workshop over “energy coaching”. Gedreven door nieuwsgierigheid zat ik zomaar in de kring. Lees verder

Je bent een voorbeeld
3 september 2012  |  Categorie: Authentiek leiderschap

Goed voorbeeld doet goed volgen. Andersom geldt dat ook voor slechte voorbeelden. Voor mij is klip-en-klaar dat ideeën, manier van omgang, gedrag, humor, etc. van management het voorbeeld is voor iedereen die “onder” hem/haar werkt. Je krijgt wat je zaait. Dat betekent dat je als manager zelf de sfeer in het bedrijf kan vormen. Lees verder

Glunderend succes
6 februari 2012  |  Categorie: Trots en bedrijfscultuur

U wilt van uw organisatie een groot succes maken. Hoe doe je dat? Heel eenvoudig: zorg voor blije klanten. Zij komen telkens terug en geven u mooie omzetten. Zij geven geen “gedoe”, waardoor u de kosten laag kunt houden. Zij vertellen anderen enthousiast over uw organisatie, waardoor u het zonder grote marketingbudgetten kunt stellen. Lees verder

Wie wil er nou werken?
23 januari 2012  |  Categorie: Effectief samenwerken

Ik kom nauwelijks op de markt. Maar vorige week was ik er dan toch: achter de kraam, tussen de verkopers. Ik vond het geweldig. Ondanks de enorme toeloop van klanten, bleven de jongens en meiden van de kraam rustig en hielpen elke klant met vriendelijkheid en aandacht. Lees verder

Een greep uit mijn klantenkring

Wie je nog meer voorgingen...