Framing als positieve teambuilding
8 juli 2017  |  Categorie: Effectief samenwerken

beïnvloeden met taal Ik had altijd een negatieve smaak bij framing. Dat doen mensen die je ergens van willen overtuigen, maar daarbij niet de hele waarheid vertellen. Je hoort alleen de dingen die ervoor zorgen dat je denkt: “ja, daar zit wat in!”. Alles wat je op andere gedachten kan brengen wordt weggelaten. Lees verder

Hebzucht laat IT-projecten slagen
28 juli 2014  |  Categorie: Vloeiend veranderen

blank IT-projecten… Je hoort zo vaak over de mislukkingen. Kan het dan echt niet anders? Jawel hoor. Er is nu een perverse oplossing! 1. Kies een Agile-methode Bijvoorbeeld Scrum. Kort door de bocht betekent dat dat het project in hele korte “sprints” van ongeveer een maand wordt doorlopen, waarbij het team telkens een deel van het eindproduct bedenkt, maakt en aflevert. Lees verder

Persoonlijke Affectiviteit
25 maart 2014  |  Categorie: Effectief samenwerken

blank Als het opleidingsbudget nog niet is uitgenut, dan wordt menigeen wel eens op het idee gebracht om een training Persoonlijke Effectiviteit te volgen. Zo leer je “beter communiceren en samenwerken”. De worst is om assertiever te worden, je persoonlijke kracht te versterken of doeltreffend jezelf te managen. Lees verder

Een greep uit mijn klantenkring

blank blank blank blank blank blank blank blank blank
Wie je nog meer voorgingen...

Privacy Voorkeuren

×